【尖端新聞中心】面對城鄉發展失衡的現象，地方一直都缺乏跨域人才的參與。近年來，隨著政府與民間共同推動地方創生，一波青年人口留鄉與返鄉的風潮，為地方帶來許多經濟與文化的發展。但是，術業有專攻，即便這群願意為地方奮鬥的青年，將自己能力發揮極致，若缺乏行銷、設計、工程、商業等不同專業的交流激盪，不僅最終成效有限，也容易導致投入熱誠逐漸減低。因此，如何為願意留鄉或返鄉打拼的子弟，帶來多元思維、刺激新方向，將是地方創生所會面臨的新挑戰。
宜蘭縣政府與5% Design Action社計行動平台聯手推出「跨世代流動創生」，建構「地方出題，線上解題」的地方創生方程式，並以「南方澳鯖魚行動設計」與「移居宜蘭行動設計」兩大主軸，招募到12個具代表性的地方代表團隊（海濱號、參三文化廚房、萬上興定置漁場、大鯖魚夢工廠、貓仔坤、小漁村Café’、舊書櫃、礁溪結果子協會、壯圍十八島、嶼伴書間、慢島生活、金魚厝邊）、70多位來自台灣不同地區的跨專業設計行動家、30幾位議題專家，籌組12個「線上設計小組」，於10~12月期間以「線上加線下」的方式進行合作，為12個不同議題發展創新解方。
為了讓這些產出能持續交流、刺激更多想法，跨世代流動創生更將小組的共創成果更轉換為「線上3D策展」，歡迎有興趣的民眾都可以上去看展、留言與分享。
宜蘭縣政府勞工處表示，地方創生的持續推動不容易，無論熱情與想法都需要更多夥伴的支持與交流。「小行動，大改變」這次，跨世代流動創生不僅是一個地方創生專案，更是一個以數位工具來促進跨域跨區人才交流的新嘗試。期望未來這樣的模式能複製更多地區，讓全台人才為地方動起來！
