【記者林柏夆／宜蘭報導】
臺灣目前有42.8萬人失業人口，卻有72.5萬名的外勞，這表示臺灣面臨結構性失業，也就是說學生在校所學的技能，並不是社會需要的，為讓宜蘭長照服務品質更加提升，特別針對第一線的照顧者增能，甚至於身心健康促進，改善目前缺照服員的困境，「耕莘健康管理專科學校」和「社團法人宜蘭縣長照發展協會」產學合作意向書簽約儀式，今(12/30)上午於耕莘專校宜蘭校區舉行，校方將申請增設「健康照護科進修部」，並經費挹注2,000萬元建置高齡服務培訓基地，包含有高齡者照護中心、高齡者體適能中心以及融入溫泉資源的高齡者健康促進中心等，希望透過資源共享、學用合一，提升照服人員專業技術，同時有效連結學生在校所學技術與未來就業，讓長照相關的技職教育更臻完善。
耕莘健康管理專科學校校長林淑玟指出，學校已規劃校區階段性長照發展，以朝向青銀共好學園及東部最完整高齡培訓基地目標前進。校內除原有相關科別護理科及口腔衛生與健康照護科外，結合各科開設12學分跨領域高齡服務學分學程，提供全校學生適性發展。高齡者體適能中心也申請成為銀髮俱樂部，提供勁好園長輩及在地長輩很優質的運動場域。勁好園是110年學校附設的綜合長照機構，目前有40位長輩，提供日間照護及臨時住宿服務，做為教學實踐的場域，融入教學、實習及活動，今年9月正式營運三星鄉公所委辦之尊親館日照中心。學校有專業師資及設備及實務經營2個機構，將申請增設「健康照護科進修部」，學校做為大專院校一員，有責任與地方合作，讓宜蘭長照服務品質更加提升，針對第一線的照顧者增能，甚至於身心健康促進，改善目前缺照服員的困境，期許營造「以長照為榮」、「讓宜蘭長輩勁好勁幸福」，這也是宜蘭長期照護發展協會與學校簽訂合作意向書的重要核心目標。未來在產官學合作之下，宜蘭長照專業服務一定會更好，成為標竿學習。
宜蘭縣長照發展協會理事長簡志龍表示，本會由縣內各相關照護機構所組成，除定期協助辦理在職人員教育訓練課程外，同時也是資訊交流、溝通協調的重要平台。長照政策從1.0到2.0經歷滾動式修正，不斷衝刺長照服務能量，首當其衝為長照服務人力的迫切需求，照顧產業如何吸引人才投入產業，正是落實長照政策的首要課題。耕莘健康管理專科學校許多科系與長照照顧產業的專業領域接近，相信彼此可以提供、交換相關的資訊與服務，希望雙方能更進一步在人才培育、企業實習、跨領域教學合作及密切協力配合政府各項產學合作計畫推展，透過這次簽約，能夠共同致力推動人才培訓及產學合作的實質交流，讓學生未來可以順利銜接職場，今天簽約儀式結束後，就是行動的開始，共同創造雙贏。
會中特別邀請宜蘭縣衛生局秘書岳瑞雪、宜蘭縣長期照護服務管理所所長游淑靜，及宜蘭市公所秘書陳清風共同見證產學合作意向簽約，一致認為在高齡化的趨勢驅動下，由政府與民間業者一同投入資源，推動打造長照園區，將形成一個城市新風貌。同時在公私互信、充分溝通與協力之下，政府與民間業者的資源整合，台灣健康照顧產業將邁入新的篇章。
會後邀請宜蘭縣失智症照顧服務協會社福館長照巷弄站長輩，參觀宜蘭縣最美的「銀髮族俱樂部」，體驗銀髮族在最舒適涼爽的運動環境中，在專業運動指導員的協助下，讓長者能正確使用氣壓式健身器材及輔助安全的運動設備。在俱樂部運動訓練過程中，長輩們藉由互相的鼓勵及支持，促進人際間的互動，噓寒問暖的關懷，心情自然變得愉快，自信心也隨之增加，減緩失智的風險，真正達到運動不分年齡，健康沒有界線！