【尖端新聞中心】
隨著大學個人申請入學進入關鍵報名階段，許多高中生與家長正面臨一個比過去更困難的問題——「該如何選擇一個真正適合未來的科系？」在人工智慧（AI）快速發展的時代，這個問題的答案，正悄然發生改變。過去，選系多以單一專業為導向，例如純經濟、純管理或純財務領域；然而，在當前產業環境中，企業對人才的需求，已不再是單一技能，而是能跨領域整合、具備數據分析能力，並能運用AI進行決策的複合型人才。
在這樣的趨勢下，高等教育的人才培育模式也正面臨轉型。以國立宜蘭大學應用經濟與管理學系為例，透過多元師資與跨域課程設計，逐漸建立出一套回應時代需求的人才培育模式，成為近年備受關注的學系。而從實際招生結果來看，此一趨勢亦已逐步顯現——在繁星推薦入學放榜後，該系錄取新生清一色以第一推薦序錄取，顯示愈來愈多考生與家長，已將「跨域整合能力」視為未來競爭力的關鍵指標。
為回應產業需求的轉變，宜大經管系在師資配置上，即採取跨領域整合的制度設計。該系教師群皆具博士學位，專長涵蓋經濟、管理、財務、金融、人工智慧、永續發展與大數據分析等領域，形成多元且互補的知識體系。此外，教師除從事學術研究外，亦廣泛參與政府政策、產學合作及產業實務，將理論與實際應用相結合。這樣的師資結構，使學生在學習過程中，不只是理解理論，更能掌握知識在真實決策情境中的運作方式。
在課程規劃上，宜大經管系突破傳統學系界線，建立涵蓋經濟、管理、財務、金融、AI與大數據應用，以及永續發展的整合課程體系。學生在學習歷程中，除建立經濟與管理的基礎理論外，亦可進一步接觸資料分析、人工智慧、金融市場與企業策略等應用領域。透過延後分流與多元選修制度，學生得以在探索中逐步確立專長，並培養跨域整合能力。此一設計，使學生不僅具備知識廣度，更能深化專業並強化實務應用能力。
近來人力資源管理顧問專家多已指出，在AI時代下，選擇大學科系，不再只是選擇一門專業，而是選擇一種面對未來的能力結構。能否培養跨域整合、數據分析與決策能力，將成為影響職涯發展的重要關鍵。當選擇開始改變，往往意味著時代已經改變。在申請入學的關鍵時刻，如何做出符合未來趨勢的決定，已成為每位考生與家長必須面對的重要課題。而對許多關注未來競爭力的學生而言，結合經濟思維、管理實務、財務決策與AI應用能力的跨域學習模式，正逐漸成為新的選擇方向。